La Responsabilidad Social Organizacional y su impacto en la Tributación.

Abstract

El trabajo estará orientado específicamente al análisis de las posibles relaciones entre el comportamiento tributario de las organizaciones y su disposición al cumplimiento de sus objetivos de responsabilidad social, en el marco de los distintos mecanismos de rendición de cuentas existentes. Es importante destacar la reciente emisión de la norma GRI 207 específicamente dedicada a la rendición de cuentas organizacional en cuestiones tributarias. El análisis incluiría las relaciones con los sistemas de política y administración tributaria, además de los sistemas de cooperación internacionales para lograr una distribución razonable de la carga impositiva para las empresas transnacionales en el contexto de las diferentes leyes tributarias de cada país. Intentará abordar también, en la búsqueda de posibles determinantes del comportamiento organizacional, los efectos generados por las acciones de los organismos estatales que generan la legislación tributaria y aquellos que efectivamente la aplican. Los modelos a utilizar dentro de un amplio concepto de “rendición de cuentas”, que no solo tenga en cuenta la creación de valor económico para el ente, sino también la creación de valor económico para la sociedad y los grupos de interés y aún sus efectos sobre los distintos valores humanos que excedan la tradicional cuantificación económica. Este aspecto obliga a que el trabajo de investigación tenga en cuenta elementos que exceden a la Contabilidad tradicional y que deben integrar aspectos económicos y sociales. Así todos estos sistemas teóricos para la determinación y exposición de información, brindan elementos en la búsqueda de modelos de “social accounting” más adecuados para evaluar integralmente la responsabilidad social de todo tipo de entes. En particular se buscará profundizar el problema de la definición de los conceptos de “evasión tributaria”, “elusión tributaria” y de “planificación fiscal agresiva” en relación con las obligaciones sociales de las organizaciones, intentando correlacionar estas conductas en los casos concretos, lo que genera una interesante discusión doctrinaria.

The proyect will be specifically oriented to the analysis of the possible relationships between tax behavior of organizations and their willingness to meet their social responsibility objectives, within the framework of the different existing reporting standards. It is important to highlight the recent issuance of the GRI 207 Standard specifically dedicated to organizational social report in tax matters. The analysis would include relations with tax policy and administration systems, in addition to international cooperation systems to achieve a fair distribution of the tax burden for transnational corporations in the context of the different national tax laws. In particular, it will seek to deepen the concepts of “tax evasión”, “tax avoidance” and “aggressive tax planning” in relation to the social obligations of organizationsIt will also try to address, in the search for possible determinants of organizational behavior, the effects generated by the actions of state agencies devoted to tax law design and enforcement. We will consider a broad concept of “accountability”, which not only takes into account the creation of economic value for the shareholders, but also the creation of economic value for society and stakeholders, and even their effects on the different human values that exceed the traditional economic quantification. This analysis must take into account elements that exceed traditional Accounting integrating economic and social aspects. Thus, all these theoretical systems for social and accounting reports, provide elements in the search for models of "social accounting" more appropriate to comprehensively assess the social responsibility of all kind of entities.