Análisis de los factores de judicialización de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales en trabajadores aceiteros en los años 2018 – 2019 – 2020

Abstract

La Ley 24.557, de Riesgos de Trabajo sancionada en 1995, fruto del Acuerdo Marco para el Empleo, la Productividad y la Equidad Social, firmado por las centrales empresariales, la CGT y el PEN (Poder Ejecutivo Nacional), se convirtió en la norma más impugnada y que más declaraciones de inconstitucionalidad tuvo no solo en la historia del derecho del trabajo, sino en la historia legislativa de nuestro país. En los últimos años, se ha otorgado judicialmente una amplia tutela a las víctimas de accidentes de trabajo o enfermedades profesionales generando una multiplicidad de demandas en materia laboral y previsional provocando un constante ascenso en el número de demandas en la República Argentina. El siguiente trabajo aborda el análisis de los factores de judicialización de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales en trabadores aceiteros de una empresa de la provincia de Santa Fe en los años 2018 2019 y 2020.

Law 24.557, on Occupational Risks, passed in 1995, the result of the Framework Agreement for Employment, Productivity and Social Equity, signed by the business centers, the CGT and the PEN (National Executive Branch), became the most contested and that had the most declarations of unconstitutionality not only in the history of labor law, but in the legislative history of our country. In recent years, extensive judicial protection has been granted to victims of work accidents or occupational diseases, generating a multiplicity of lawsuits in labor and social security matters, causing a constant increase in the number of lawsuits in Argentina. The following work addresses the analysis of the factors of judicialization of work accidents and occupational diseases in oil workers of a company in the province of Santa Fe in the years 2018, 2019 and 2020.