Condicionantes políticos y necesidades técnicas ante un proceso de reforma en el sistema de gestión de recursos humanos es un organismo público

Autores/as

  • Valeria Patricia Ojeda

DOI:

https://doi.org/10.14409/da.v1i20.1294

Palabras clave:

Gestión de Recursos Humanos, intervención política, necesidades técnicas, jerarquías intermedias

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Publicado

2013-02-03

Cómo citar

Ojeda, V. P. (2013). Condicionantes políticos y necesidades técnicas ante un proceso de reforma en el sistema de gestión de recursos humanos es un organismo público. Documentos Y Aportes En Administración Pública Y Gestión Estatal, 1(20), 111–147. https://doi.org/10.14409/da.v1i20.1294

Número

Núm. 20 (13): Documentos y Aportes en Administración Pública

Sección

Artículos