Experiência e juventude profissionais no contexto curricular da Universidade Nova: perfil docente frente a proposta de inovação curricular
DOI:
https://doi.org/10.14409/ie.v0i10.7212Palabras clave:
Inovação curricular e pedagógica · Perfil docente · Universidade NovaResumen
Este artigo tem o objetivo de retratar o perfil
de docentes universitários que têm vivenciado um
contexto específico de inovação curricular, o modelo
curricular da Universidade Nova. A partir de um estudo
qualitativo focalizado, em um campus de uma universidade
federal brasileira que nasceu sob a proposta de
inovação curricular referida, o presente estudo traz a
identificação de uma heterogeneidade na composição
do corpo docente de um curso de graduação decorrente
do modelo curricular da Universidade Nova, o
Bacharelado Interdisciplinar. Evidencia-se que essa
heterogeneidade percorre desde a faixa etária dos
docentes, até a formação inicial e tempo de experiência
na docência, fazendo com que experiência e juventude
profissionais coadjuvem em mesmo contexto. Concluímos
que a presença de um corpo docente heterogêneo,
com diferentes tempos de experiências profissionais,
pode contribuir para a efetivação da inovação
pedagógica, bem como pode servir de entrave para que
mudanças aconteçam na universidade, opções essas
que dependerão de como os docentes ressignificarão
suas práticas pedagógicas.
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