Propuesta para Vincular el Sistema de Evaluación de Desempeño con los Perfiles Basados en Competencias en la Subsecretaría del Trabajo de Chile
DOI:
https://doi.org/10.14409/da.v1i13.1249Keywords:
evaluación del desempeño, competencias laborales, sector público, perfil de cargosPublished
2009-12-30
How to Cite
Ganga Contreras, F., Fernández, P., & Araya Moreno, J. E. (2009). Propuesta para Vincular el Sistema de Evaluación de Desempeño con los Perfiles Basados en Competencias en la Subsecretaría del Trabajo de Chile. Documentos Y Aportes En Administración Pública Y Gestion Estatal, 1(13), 73–116. https://doi.org/10.14409/da.v1i13.1249
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Articles