Propuesta para Vincular el Sistema de Evaluación de Desempeño con los Perfiles Basados en Competencias en la Subsecretaría del Trabajo de Chile

Autores/as

  • Francisco Ganga Contreras
  • Paulina Fernández
  • Justo Eduardo Araya Moreno

DOI:

https://doi.org/10.14409/da.v1i13.1249

Palabras clave:

evaluación del desempeño, competencias laborales, sector público, perfil de cargos

Publicado

2009-12-30

Cómo citar

Ganga Contreras, F., Fernández, P., & Araya Moreno, J. E. (2009). Propuesta para Vincular el Sistema de Evaluación de Desempeño con los Perfiles Basados en Competencias en la Subsecretaría del Trabajo de Chile. Documentos Y Aportes En Administración Pública Y Gestión Estatal, 1(13), 73–116. https://doi.org/10.14409/da.v1i13.1249