Propuesta para Vincular el Sistema de Evaluación de Desempeño con los Perfiles Basados en Competencias en la Subsecretaría del Trabajo de Chile
DOI:
https://doi.org/10.14409/da.v1i13.1249Palabras clave:
evaluación del desempeño, competencias laborales, sector público, perfil de cargosDescargas
Publicado
2009-12-30
Cómo citar
Ganga Contreras, F., Fernández, P., & Araya Moreno, J. E. (2009). Propuesta para Vincular el Sistema de Evaluación de Desempeño con los Perfiles Basados en Competencias en la Subsecretaría del Trabajo de Chile. Documentos Y Aportes En Administración Pública Y Gestión Estatal, 1(13), 73–116. https://doi.org/10.14409/da.v1i13.1249
Número
Sección
Artículos