Frentes de trabalho e a violação de direitos sociais do trabalhador: controle externo e social como alternativa

Autores/as

  • Regeane Bransin Quetes Pontifícia Universidade Católica do Paraná

DOI:

https://doi.org/10.14409/rr.v2i2.5171

Palabras clave:

Direito Administrativo, políticas públicas, direitos sociais, frentes de trabalho, controle social e externo.

Biografía del autor/a

Regeane Bransin Quetes, Pontifícia Universidade Católica do Paraná

Mestranda em Direito Econômico e Desenvolvimento pela Pontifícia Universidade Católica do Paraná (Curitiba-PR, Brasil), bolsista da CAPES/PROSUP. Pós-Graduada em Direito Administrativo pelo Instituto de Direito Romeu Felipe Bacellar. Graduada em direito pela UNIBRASIL.

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Publicado

2015-12-16

Cómo citar

BRANSIN QUETES, R. Frentes de trabalho e a violação de direitos sociais do trabalhador: controle externo e social como alternativa. Revista Eurolatinoamericana de Derecho Administrativo, [S. l.], v. 2, n. 2, p. 197–213, 2015. DOI: 10.14409/rr.v2i2.5171. Disponível em: https://bibliotecavirtual.unl.edu.ar/publicaciones/index.php/Redoeda/article/view/5171. Acesso em: 18 nov. 2024.

Número

Vol. 2 Núm. 2 (2015): julio/diciembre

Sección

Artículos

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