Barreras burocráticas y libertad de empresa: análisis de las implicancias administrativas en materia de regulación laboral
DOI:
https://doi.org/10.14409/redoeda.v11i1.13673Resumo
Los autores analizan los efectos de las recientes modificaciones al procedimiento de eliminación y prevención de barreras burocráticas sobre la regulación de la tercerización laboral y las relaciones colectivas, en las que se ha incorporado. En ese contexto, se evalúa si es posible denunciar los efectos indirectos producidos por la regulación laboral en la actividad empresarial. Finalmente, se exponen algunos aspectos y factores que se debe tener en cuenta para ello.
Referências
ALEJOS, Óscar. SUÁREZ, Alejandra. Las barreras del procedimiento de eliminación de barreras burocráticas para acceder al mercado. Una revisión del modelo de control administrativo, Revista Digital de derecho Administrativo, Bogotá, n. 28, p. 201–222, 2018. https://doi.org/10.18601/21452946.n28.07.
LINDLEY-RUSSO, Alfredo. Cargas o efectos de las modalidades de cada tipo de procedimiento, y medidas correctivas, en el mecanismo peruano de eliminación de barreras burocráticas y simplificación administrativa". Revista de la Competencia y la Propiedad Intelectual, vol. 12, n. 22, 2016, p. 87-151. https://revistas.indecopi.gob.pe/index.php/rcpi/article/view/43.
PERÚ. Comisión de Eliminación de Barreras Burocráticas. Resolución No 0507-2022/CEB-INDECOPI. Lima, 21 de octubre de 2022.
PERÚ. Congreso de la República. Ley No 28996, Ley de Eliminación de sobrecostos, trabas y restricciones a la inversión privada. 2007
PERÚ. Congreso de la República. Ley No 30056, Ley que modifica diversas leyes para facilitar la inversión, impulsar el desarrollo productivo y el crecimiento empresarial. 2013.
PERÚ. Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo. Decreto Supremo No 001-2022-TR, que modifica el Reglamento de la Ley No 29245 y del Decreto Legislativo No 1038, aprobado por el Decreto Supremo N° 006-2008-TR. Diario Oficial El Peruano No 16484. 2022.
PERÚ. Ministerio del Trabajo y Promoción del Empleo. Decreto Supremo No 014-2022-TR, que modifica el Reglamento de la Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo, aprobado por Decreto Supremo N° 011-92-TR. Diario Oficial El Peruano No 16725. 2022.
PERÚ. Poder Ejecutivo de la República. Decreto Legislativo No 1212 que refuerza las facultades sobre eliminación de barreras burocráticas para el fomento de la competitividad. Diario Oficial El Peruano No 13405. 2021.
PERÚ. Poder Ejecutivo de la República. Decreto Legislativo No 1256 que aprueba la de Prevención y Eliminación de Barreras Burocráticas. Diario Oficial El Peruano No 13890. 2017.
TUDELA GUTIÉRREZ Adriana. Exposición de Motivos del Proyecto de Ley No 500/2021-CR. Lima, 20 de octubre de 2021.
Downloads
Publicado
Como Citar
Edição
Seção
Licença
Copyright (c) 2024 Erick Gregory Cuba, Victor Manuel Hidalgo Balarezo
Este trabalho está licenciado sob uma licença Creative Commons Attribution 4.0 International License.
Autores que publicam nesta revista concordam com os seguintes termos:
- Autores mantém os direitos autorais e concedem à revista o direito de primeira publicação, com o trabalho simultaneamente licenciado sob a Creative Commons - Atribuição 4.0 Internacional que permite o compartilhamento do trabalho com reconhecimento da autoria e publicação inicial nesta revista.
- Autores têm autorização para assumir contratos adicionais separadamente, para distribuição não-exclusiva da versão do trabalho publicada nesta revista (ex.: publicar em repositório institucional ou como capítulo de livro), com reconhecimento de autoria e publicação inicial nesta revista.
- Autores têm permissão e são estimulados a publicar e distribuir seu trabalho online (ex.: em repositórios institucionais ou na sua página pessoal) a qualquer ponto antes ou durante o processo editorial, já que isso pode gerar alterações produtivas, bem como aumentar o impacto e a citação do trabalho publicado (Veja O Efeito do Acesso Livre).
.png){kind=logo}
